2023年，億嘉和持續開展傳幫帶項目，一方面可以減少新員工初進公司時的緊張情緒，讓新員工快速適崗，提高效率，增加新員工的穩定性；另一方面，也能提高帶導的資深員工的工作技能和輔導能力。

通過傳幫帶項目，可以形成一種良性的企業文化和組織經驗傳承與循環，不斷提升組織凝聚力和戰斗力，助力企業的持續成功。